美国杰出人才绿卡申请「杰出人才移民」

今天带来美国杰出人才绿卡申请「杰出人才移民」，关于美国杰出人才绿卡申请「杰出人才移民」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

EB-1A杰出人才移民的最大优势就是它的经济、实惠、快捷，便利，而且适用范围十分之广泛，只要您具备一定“才华”，申请获批so easy!

一、EB-1A项目介绍

杰出人才EB-1A主要指的是那些在科学、艺术、教育、商业或体育五大领域中具有特殊才能，在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。

EB-1A无需雇主，无需申请劳工证，无需永久性工作的承诺，可以自己申请绿卡，也可以由美国雇主提出申请，而且无论境内或者境外，都可以申请，自由非常高度高。

申请条件:

申请人须提供国际性大奖证明，如诺贝尔，奥斯卡等，如果没有此类大奖也可以提供以下至少三项证据：

1. 在相关领域获得的国内奖项；

2. 被学术机构招纳成为会员；

3. 被媒体报道；

4. 在相关领域曾经受邀参加过类似评审的工作；

5. 有原创性贡献；

6. 发表过的专业作品；

7. 在艺术展或其他展览中被展出作品；

8. 在机构里担任重要的职务；

9. 在领域获得了比同行较高的报酬或待遇；

10. 艺术方面获得了持续性的商业成功。

注意，如果申请人不满足以上条件，也可以提供其他“具有可比性”的证据来证明自己。

二、EB-1B项目介绍

EB-1B杰出教授或研究人员，移民局规定该类申请人必须执教或从事研究工作三年以上。

攻读博士学位期间的研究工作可以算作工作经验。

EB-1B的要求要低于EB-1A一些，不需要申请劳工证，但必须有永久性工作的承诺，由美国雇主为申请人提出申请。

注意：博士后研究不算永久性工作的承诺。

从事教学研究至少3年时间，同时需要美国雇主的工作邀请，并满足以下中的2条：

1. 因为突出成就获得重大奖项的

2. 申请人是某一行业协会的成员

3. 申请人在学术领域上发表过文章

4. 评判他人学术工作的

5. 在该领域做出科学或者学术贡献的

6. 在国际性质刊物上发表过学术文章

另外，私人雇主必须雇用至少3名全职研究人员，并且有一定成就。

三、EB-1C项目介绍

EB-1C指跨国公司经理或总裁，该外国人须获得美国公司永久聘任。

同样，EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请：

1. 申请人必须在申请前3年内在美国境外的子公司/母公司/海外机构工作至少1年，申请必须到美国境内的同家公司继续从事管理或者行政工作；

2. 需要美国雇主的工作邀请，且雇主公司至少运营1年。

四、EB-1A优势总结

1、无需劳工证

EB-1A无需申请劳工证，可直接申请移民。

要知道获取劳工证是一个非常浪费时间且花费昂贵的程序，一旦申请途中出现变故，或者申请人需要离开或变换工作，所有移民申请全部作废。

2、无需雇主

在EB-1A的申请中，不要求雇主及永久性工作承诺，申请人可以自己申请移民并获得绿卡。

注意，EB-1B和EB-1C的申请需要由美国雇主提出。

3、无需排期

申请EB-1还有一个非常大的优势，无需排期。

申请人在申请获批后就可以直接参加面试，然后赴美拿绿卡了，对比别的项目，获批后可能还需要等上5-5年，像EB-5排期已经到10年后了。

为什么会出现这种情况呢？因为配额不够。

但是EB-1A不会出现配额不够的情况，首先，美国职业移民占总移民配额的28.6％，每年大约有4万个移民签证，加上前年未用完的亲属移民签证、特殊移民签证的配额，都会用于EB-1移民。

所以EB-1A的配额可以说是非常充足的~

4、加急审理

这也是属于EB-1A的一个优势，拥有加急审理通道，快至15天出审批结果，简直是快速移民美国的绿色通道。

五、EB-1申请流程

材料准备期：1-6个月

审理周期：6-18个月

EB-1杰出人才移民申请费用

I-140申请基本费用：700美元

支付方式：购买汇票

I-140加急审理费：2500美元。

支付方式：购买汇票

NVC签证费：345美元/人

登陆费用：165美元/人

六、EB-1杰出人才移民所需材料

I-140申请表

I-907加急表，用于加急I-140申请

G-1145表，接受移民局电子通知