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国家电网为什么可以给应届毕业生这么高的薪资「国家电网福利待遇如何」

时间：2023-02-12 12:45:00来源：搜狐

今天带来国家电网为什么可以给应届毕业生这么高的薪资「国家电网福利待遇如何」，关于国家电网为什么可以给应届毕业生这么高的薪资「国家电网福利待遇如何」很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

说国家电网薪资高大家应该都没什么异议吧？论薪资，国家电网的薪酬已经能接近IT工作者的月薪了，你是不是想说：如此高薪肯定会非常辛苦！但是国家电网跟同行业相比已经算非常轻松了！为什么国家电网能给应届毕业生这么高的薪资呢？

除了高薪之外，国家电网还有一点吸引应届毕业生，那就是稳定，之所以这么稳定是因为国企的统一体制，并非是电网独有，上至利润率最高的烟草行业(如中烟集团)，下至连年亏损一口气吊着的亏损行业(如龙煤集团)，国企体制俗称“铁饭碗”原因就在于此，在无重大过错情况下，一般不会开除。

其次是高薪，国家电网的薪资主要由责任底薪、补贴、提成、激励奖金、福利等组成，其中责任底薪主要由基本工资和岗位工资组成，补贴主要有交通、通讯补贴、服装补贴、燃油补贴等组成，激励奖金主要由季度、年度奖金和其他奖金组成，福利主要有五险一金、积分奖励、带薪休假、法定休假、慰问金等

其中基本工资大概在一千到两千左右，补贴每个月大概有1500左右的补贴，季度奖大概是3000元左右另外还有社保公积金，带薪休假，慰问金等等福利

所以国家电网的工资一般在5000左右，一线城市地区远远不止这个薪资，年终奖另算

标签：国家电网/薪资/应届毕业生/

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