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山东2021年国家电网公司招聘待遇及福利怎样「国家电网山东分公司2021招聘」

时间:2023-02-12 17:41:42来源:搜狐

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工资待遇

三大通信公司

福利:话费补助、年终奖、节日购物卡等。

薪酬构建:岗位工资+综合补贴 绩效工资。

其他福利:除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。

户籍转移:各级分子公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。

建立与公司效益挂钩的薪酬总量决定机制,并且率先引入业界先进的整体薪酬理念,打造全面激励体系,整合晋升激励、荣誉激励、福利激励、长期激励等7个子体系,为所有求职者设计多元个性化的激励体系。

国家电网

①基本工资:基本工资不高,各地有差异,一般在市局会高一点;

②绩效工资:绩效工资与本省份企业效益挂钩,个人差异不大,通过打分得到;

③各项补助:医疗保险补助,纳凉费,取暖补助,高温补贴等;

④五险一金:社会保险,8% 公积金,12%;

⑤隐含福利:各地区各时期有差异,医疗补助,节假日;

⑥年薪:以山东电力公司为例:工作三到五年以上,县局10万,市局16万。


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