广州高级技能证书「广州市技术能手」

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“太好啦，我的专业能力终于被认可了。”在穗一家养老院从事养老护理工作的欧阳喜玫，从广州新伟健康职业技能培训学校拿到广东省首本“老年人日常康复应用”的培训合格证书时，兴奋不已。10月28日上午，由新伟健康职业技能培训学校举办的老年人日常康复应用班顺利结业，68人拿到全省首批新技能证书。

从政府部门发证过渡到社会评价机构发证

欧阳喜玫从事养老护理工作已经13年了，尽管有着丰富的养老护理经验，但是仅仅停留在日常生活照料的技能水平。由于近年来国家职业资格证书制度一系列的改革，她一直无法考取与从事岗位相关的资格证书作为自己的水平能力证明。拿到证书后，她兴奋得不得了。

自2014年起，大部分工种逐步退出国家职业资格证书目录，包括养老护理员。

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。广东省按照“谁培训、谁发证、谁负责”的原则，创新职业技能培训合格证书制度，通过简政放权把证书的评价资质下放给市场。政府加强培训的事中事后监管，优化了公共服务，更好地激发培训市场活力。

广东省人力资源和社会保障厅就业局副局长江宝昌介绍，本次全省首本培训合格证书，同时也是全省首本“南粤家政”技能服务类技能证书的核发，标志着我省职业技能培训证书从以往政府部门发证，正式过渡到由社会评价机构发证的巨大变化。未来，我省职业技能培训需求将更加市场化，培训定位将更加精准化，技能人才的培养将更加多样化。

“广东省培训合格证书制度在广州市越秀区率先落地实施，给很多人提供了全新的上岗证。”越秀区人力资源和社会保障局副局长郑冬，“老年人日常康复应用”证书正是“南粤家政”类的证书。

68人拿到广东首批新技能证书

今年以来，越秀区人力资源和社会保障局以训稳岗拓岗，大力推进职业技能的提升。一方面，积极开展适岗培训。通过线上“直播带政策” 组建政策咨询Q群相结合的方式，为辖内企业进行政策解读和申报指引，今年以来累计指导辖内594家企业为员工开展适岗培训，备案开展培训总人数101645人次，发放适岗培训补贴26117人次，补贴金额2514万余元。

同时，大力推动以工代训。通过“线上 线下”的政策宣传模式，依托街道、商会广泛发动，扩大以工代训政策宣传覆盖面，鼓励符合补贴条件的企业“能申尽申，能领全领，能补即补”。截至目前已有145家企业提交了以工代训申请。

企业发证如何保证人才培养质量？越秀区就业中心副主任周锦荣介绍，人社部门会对培训机构进行备案，也对培训过程进行监控，包括督导员随机抽查上课和考试监控。目前，越秀区十八个街道都有“南粤家政”基层服务站，实现了家门口培训和家门口就业。

广州新伟健康职业技能培训学校相关负责人介绍，省内居民或购买广东社保的人员，符合相关条件都免费学习拿证。重庆来的邹珊珊，一直在保险行业工作。“听说有这个培训，就积极来学习。”她说，学习专业知识，提高自己的综合素质，一方面可以让自己身体更好，也能日常用于家人的护理。

广州新伟健康职业技能培训学校正是在越秀区人力资源和社会保障局的指导下开展培训工作。学校主动结合企业的用人需求，组织开发教材，采取线上线下相结合的培训方式。10月12日，2期老年人日常康复应用班如期开班。报名参加培训的人数77人，最后参加考试71人。通过考试68人，考试合格率高达95.7%。当天，68人拿到了首批“老年人日常康复应用”证书。

【记者】冯艳丹

【摄影】吴伟洪

【作者】 冯艳丹；吴伟洪

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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