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中车集团理念「正确的价值观」

时间:2022-12-13 19:47:06来源:搜狐

今天带来中车集团理念「正确的价值观」,关于中车集团理念「正确的价值观」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本报记者 刘慧

中华文化源远流长、历久弥新。文化兴则国运兴,文化强则民族强。在中华文明传承中,从1881年唐山成立中国最早的铁路机车车辆工厂,到如今成为民族工业的“国家名片”,中国中车生生不息的背后,是深沉而持久、历久而弥新的文化力量。

中国经济时报记者近日走进中国中车,探寻百年企业的文化内涵。新时代的中国中车文化,最核心、最根本的是中国中车的共性文化,包括中国中车使命、中国中车愿景、中国中车核心价值观、中国中车组织氛围、中国中车工作作风、中国高铁工人精神等。中国中车将统一思想,实现文化凝聚力,实现企业文化与企业发展战略的和谐统一、企业发展与员工发展的和谐统一、企业文化优势与竞争优势的和谐统一,助力中国中车成为世界一流的示范企业。

正心正道,善为善成

连接世界、造福人类是中国中车的使命。成为以轨道交通装备为核心,全球领先、跨国经营的一流企业集团,是中国中车的愿景。

中国中车负责人告诉本报记者,中国中车的核心价值观是:正心正道,善为善成。这是中车人做人、做事的基础,是知行合一的和谐统一。正心正道是要树立远大目标,坚持正确方向,它是中国中车诚信和责任价值观与产业报国理想的集中体现,也是新时代企业和员工的担当。

正心正道,要求中车人做人、做事都要“正”,要求企业及员工都恪守诚信、勇担责任、遵纪守法、互利共赢。善为善成,是善于做事,力求做到最好,它是中国中车矢志创新、追求卓越的集中体现,也是中车人敢想事、敢做事、善成事、能成事的写照,其要求中车人始终坚持学习和修炼,不断提升自我,企业及员工都要坚持实干、敢于创新、注重实效、精益求精。

中国中车的组织氛围是:阳光和谐、简单坦诚、开放包容。中国中车的工作作风是:由我来办、马上就办、办就办好。中国高铁工人精神是:产业报国,勇于创新,为中国梦提速。这一精神内涵为:“为国家争光,为民族争气,一定要打造出中国品牌”的爱国精神;“永远在起点,永远在路上,在持续超越中前行”的创新精神;“融合全球,超越期待,中国高铁最可靠”的民族自信精神;“把标准刻进骨子里,把规则融进血液中”的精益精神;“用户第一,把客户需要当作前进动力”的服务精神。

中国中车文化的特征是:家国情怀、重诺守信、守正创新、艰苦创业、使命必达、以人为本、开放多元、知行合一。

中国中车负责人告诉本报记者,中车文化植根于百年机车车辆工业的历史积淀。中车文化的起点是1881年中国第一家铁路装备制造企业成立之时,自此,铁路装备制造企业以星火燎原之势在神州大地吹响产业报国的号角。1960年,中国初步构建起中国铁路装备制造工业体系。中车文化“培根”于改革开放40年的征程之中。40年来,中国轨道交通装备制造业达到了前所未有的高度,中车文化已然郁郁葱葱。中车文化“融根”于民族复兴旗帜下产业发展的崇高使命。百年中车文化在“植根、培根”之后,再度融合、新生,并服务中车做强国战略的担当者、国企改革的先行者、行业发展的引领者、造福人类的贡献者,驱动中车为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。中国中车文化扎根于新时代中车人“双打造一培育”的奋进征程:打造受人尊敬的国际化公司,打造中车党建“金名片”,培育具有全球竞争力的世界一流企业。

以企业文化服务战略、塑造品牌

中车文化的根脉在国家,中车文化传承根脉最本质和最核心的是产业报国,通过产业报国践行“连接世界,造福人类”的使命。经过中车人一代又一代的接续奋斗,通过创新驱动、自主创新、技术引领,把大国重器掌握在了自己手里。

正是中车文化,促进了中车人与国际先进制造文化接轨。一列时速350公里的高速动车组有10万多个线路节点,中国高铁工人喊出了“10万个紧固件无松动,万个接线点无差错,千米焊缝无缺陷”的壮语,仅在中国中车唐山公司,就有200多名工人达到了“万根接线无差错”标准。

“十四五”时期是中国中车创建世界一流示范企业、实现高质量发展的关键时期,也是打造受人尊敬的国际化公司、实现中车人梦想和期盼的关键时期。中国中车负责人表示,新时代的中车文化将在“双打造一培育”的战略目标引领下不断完善发展,以一流的企业文化服务战略、提升管理、凝心聚力、塑造品牌。

统一思想,实现文化凝聚力,是中国中车提高文化建设的中心任务,要把“同一个中车”作为企业文化建设的根本条件,牢固树立使命统一,愿景贴切,中车之道必共守,精神理念可独有的企业文化建设的基本原则。准确把握不同群体思想观念、价值取向日趋多元的新特点,强化分类“精准滴灌”的正面宣传,做到有的放矢、对症下药。

用优秀的文化影响人、塑造人是中国中车企业文化的发展之本。要尊重员工的人格和劳动,持续关注员工的健康安全,为员工创造安全、健康的劳动条件和工作环境。加大工匠精神的培育力度,用榜样的作用、平台的作用塑造员工精益求精、创新创造、追求卓越的精神品质。

本报记者在采访中了解到,中国电力机车之父刘友梅院士,促使了我国电力牵引技术装备实现由普载到重载、常速到高速、交直传动到交流传动、进口到出口的四次历史性跨越,他目前仍活跃在科研创新一线,并且说:“我这一生只求做好一件事,那就是创新。”

坚持守正与创新相统一,是中国中车文化发展的必由之路。中国中车将加大文化的创新力度,赋予文化更多的创造力。建立广泛的专项文化,系统引领专项业务发展,建立起依法合规的经营文化、标准化作业的工业文化,完善现有的安全文化、质量文化等。用文化的力量营造创新氛围,进一步推动体制创新、技术创新、业务创新、管理创新等各项创新活动,激发人的创造价值。

服务用户和贡献社会是中国中车文化追求的最高境界。中国中车已建成了能与世界领先水平比肩的轨道交通装备产品技术平台和制造基地,以高速动车组、大功率机车为代表的系列产品,达到世界先进水平。

中国中车从传承根脉、产业报国的深度看待文化发展,从承载梦想、国家名片的高度继承中车文化,从推动承接责任、造福人类的角度创新发展中车文化,这都是实现“双打造一培育”奋斗目标、建设世界一流示范企业的根本性力量。

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