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2020年后士官安置「2021年转业士官安置」

时间:2022-11-24 13:35:40来源:搜狐

今天带来2020年后士官安置「2021年转业士官安置」,关于2020年后士官安置「2021年转业士官安置」很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

最近,2021年军士安置工作陆续展开了,今年安置工作会有什么新特点?如何选单位,如何选岗位?对于面临待安置的军士来说,显得尤为重要,今天兵友君,就来和大家聊一下这个话题。

一、逐月、转业OR复员

对于逐月,虽说已在《退役军人保障法》当中进行了明确,军士也可以根据条件选择逐月安置,但由于逐月的标准和细则还未出台,今年安置的士官,已经不可能对其进行选择了,因此,直接可以忽略不计。

剩余的主要方式,只有转业和复员了,那么,如何对其进行正确选择呢?

一是看自己是否有后路。
每当离队前夕,都会有一个现象,就是到期的军士们,都会请假回去再次对接一下工作的安置情况,说直白一点,就是最终考虑一下自己的后路问题。
如果能够找到合适自己的工作,并且确定直接就可以去上班,工作还比较让自己满意,我个人认为是可以考虑选择复员的,毕竟能够多拿几十万复员费!
如果没有找到好的工作,自己又没有一技之长,学历也不高,家里面也没有什么门路,我建议还是应该选择转业安置,虽然钱少了点,但是重在稳定,以后家庭能够有一个稳定的收入,并且不用再到社会上奔波!
关键一点,就是在家里遇到什么事时,最起码自身是公务人员,“好办事”。二是看安置地安置工作如何。

对于这一点,仁者见仁,智者见智。但不管怎么选择,有以下几个方面的特点:经济相对较好的城市,安置待遇相对较好;拥军工作较好的城市,安置岗位相对较好。
但这个也有不尽相同的地方,在确定转业前,一定要非常详细地了解一下自己安置地体制内情况怎么样,对比一下安置地的具体情况,综合分析,全面比对。不同地区的待遇是不一样的,有的地方事业编年薪也能达到十几二十万,比如江浙一带,广东一带,有的安置地年薪也就是几万甚至更少!这个一定要了解清楚!
现在军士转业安置一般都是事业编或者参公事业编,了解了安置地事业编的年薪待遇,就可以给自己一个判断的基础,如果确实待遇太低,自己觉得可以去外面找到更好的工作,完全可以考虑选择复员多拿点钱!
如果安置地事业编待遇比较好,年薪在八万以上,我个人认为可以考虑选择转业安置,因为这个是细水长流,一辈子稳定的事情!三是看自己家庭情况。

面临转业的军士,大多数都已经成家立业,小孩也差不多上小学了,看看自己的家庭压力,也问问家里配偶和父母的意见,看他们怎么说,毕竟这是家里的大事,不能自己说了算,多个人商量,也能让自己最后的选择得到大家的支持,也有助于家庭和谐!
同时也问问自己的内心,是否愿意接受到外面去打拼的情况,到了外面去打拼,有可能成功,也有可能失败,要把自己摆在一个普通人的位置,不要好高骛远!

二、行政单位、事业单位OR国企单位

从这些年安置的情况来看,军士转业安置的单位主要集中在以下几个方面,那么在面对这些单位时,该如何正确的选择呢?

1.行政单位
有的人认为,行政单位都是干部或公务员编制。其实不然,在一些行政单位,除了干部编制之外,一般都有少部分工勤岗,虽然安置进去以后,可能只在机关从事一些辅助性的工作,但是也都在编制之内,一般不会轻易下岗的。
不过随着改革的深入,转业士官能够进行政单位,也会变得越来越困难,一方面,行政单位严格控制工勤编,或者说只减不增、只出不进,另一方面,转业士官进行政单位的,将会仅限于安排到下属事业单位,从事一些辅助、后勤服务一类的工作岗位。2.事业单位
事业单位相比机关单位,虽然工作看起来不很稳定,但是可供自己选择的空间,反而更加会有优势,这也是目前很多转业士官选择进事业单位的重要原因之一。比如医院、学校、媒体,以及机关下属的乡镇、街道等单位。
在这些事业单位,主要有管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。前两类为干部编制,转业士官安置之后,虽然刚开始可能只会去工勤岗,但是很多事业单位也会执行聘用制,也就是自己完全可以通过竞聘等方式,顺利进入专业技术岗位甚至管理岗位,这不是没可能,而是有很大机会。3.国有企业
安置进国有企业相比去上述两类单位,稳定性虽然不是很好,但相对于个人来说,其实具有很大的发展潜力,只要自己具备一定的能力素质,充分发挥自己的聪明才智,一跃成为管理干部的大有人在,这是大部分转业士官不错的选择。
应该说,国有企业的选择空间非常大,既有国有大中型企业,也有省属、市属重点企业,比如银行、铁路、公路、电力、烟草、建筑、石化等国有知名企业,以及当地的燃气公司、自来水公司、市政管理公司等“垄断”行业,不仅福利待遇好,发展潜力更不容小觑。

三、管理岗、专技岗OR工勤岗

目前,地方事业单位的岗位分为三种:一是管理岗,二是专技岗,三是工勤岗。

其中前两种岗位都是需要考试竞聘,技术岗需要职称,对学历要求都很高。根据现行政策,退役士兵安置到行政事业单位,其身份是工勤岗。

在机关的是机关工勤,在事业单位的是事业工勤,工勤岗位也有编制。

目前,除了安置退役士兵之外,已经停止正常的招聘了,工勤岗也就是我们平常说的工人,这个岗位只能通过评职称的方式实现晋级。

一般情况下,上士转业到地方的为初级工,四级军士长为中级工,服役满20年的可直接聘为高级工,再往上是技师,受到岗位的名额的限制,大多数的工勤岗只能到高级,晋级需要培训和考试。

而且,考试拿到了职业资质,也需要单位有岗位名额,才能聘用,大多数转业士官选择事业单位落编工勤岗,看重的是回到地方有一份稳定的工作,一份收入。

从稳定性而言相当不错,不会担心失业。

比如,某四级军士长老张转业到某市教育局下面一个学校,尽管刚开始工资在3k左右,但是因为是从事教育系统,他后来考了教师证,按照单位用人单位的薪金制,他后来的工资在6k左右,这是他刚转业的工资,也就是说,转业的收入与工资是有递增式的,而不是一成不变的,突出了转业的稳定性。

通过以上分析,作为军士,在选择安置方式、安置单位和安置岗位进行了简要的分析,各个地方有些细节还不尽相同,总之一个原则就是:不管最终如何选择,适合自己的就是正确的!最后祝愿每位军士都可以找到自己如愿的岗位!

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